Préserver la santé et garantir la sécurité :
- Mise en place d’amélioration continue en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Réduction de la pénibilité aux postes de travail
- Nos collaborateurs sont acteurs de leurs sécurités (port des EPI, chaussure de sécurité...)
Développer les compétences :
- Accompagnement en interne lors des prises de postes
- Développement de la polyvalence de nos équipes
- Formation interne et/ou externe pour évoluer en compétence
Favoriser les échanges :
- Les temps d’informations quotidiens dans l’atelier (TOP 5)
- Déploiement d’une charte de communication
- Information régulière des avancées concernant les différents projets de l’entreprise
