Le métier de poudreur Industriel
Devenir poudreur Industriel :
Le poudreur industriel réalise le poudrage des pièces en y appliquant une fine couche de poudre constituée de résine de polyester, de polyuréthane ou d'époxy, qui est ensuite projetée sur les surfaces à l'aide d'un pistolet électrostatique. Un poudreur industriel doit être rigoureux dans l'application de la peinture en poudre en respectant les techniques adaptées à la typologie des pièces.
Il doit également être capable de réaliser des finitions impeccables pour donner un aspect esthétique à la pièce peinte. Il réalise la préparation du produit, règle l'équipement d'application et applique un revêtement en utilisant des techniques telles que l'application électrostatique. Le poudreur industriel vérifie la qualité de la surface et effectue des retouches si nécessaire. Il travaille sur des installations de traitement telles que des cabines de peinture, des bains, des fours, des étuves.
Les conditions d'embauche d’un poudreur industriel :
Le poudreur industriel peut être embauché en CDI, en CDD mais il peut aussi intervenir lors de mission temporaire via des missions d'intérim selon les besoins de l'entreprise. Ainsi, il doit être polyvalent et capable de s'adapter car il peut être amené à travailler sur différents projets pour différentes entreprises. Enfin, le poudreur industriel est souvent amené à travailler en équipe avec d'autres professionnels tels que d’autres peintres, des monteurs, des accrocheurs etc...
L'importance de la sécurité pour un poudreur industriel :
Il est également recommandé d'avoir une première expérience professionnelle dans le secteur industriel pour mieux se familiariser avec les règles de sécurité au travail car le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial pour éviter tout risque d'accident ou de contamination des lieux.
Les qualités à avoir en tant que poudreur industriel :
Les compétences clés pour devenir poudreur industriel :
En tant que poudreur industriel, il est essentiel d’être rigoureux. Le poudreur doit être capable de détecter les pannes et les dysfonctionnements en respectant les règles de sécurité. Il doit avoir des compétences relationnelles, car il est amené à travailler en collaboration avec différentes équipes en interne, ainsi qu'avec des responsables de maintenance ou des chefs de projet. En effet, le métier de poudreur industrielle nécessite des échanges et une collaboration permanente entre les différents intervenants pour garantir une production optimale. Il est donc essentiel de savoir travailler en équipe et de faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches. Enfin, pour travailler dans ce secteur, il est nécessaire d'être polyvalent et de savoir s'adapter rapidement aux situations.
Les compétences du poudreur industriel en résumé :
Pour être poudreur industriel, il est donc essentiel d'avoir les compétences techniques nécessaires, mais aussi d'être capable de travailler en équipe, de faire preuve de rigueur et de s'adapter rapidement aux différentes situations. Les agences d'intérim et les agences de recrutement spécialisées proposent régulièrement des postes à pourvoir dans ce secteur.
Teoplus un employeur qui accompagne ses recrues et ses salariés pour leur développement professionnel et leur épanouissement
Chez Teoplus qui est une entreprise située en Vendée à côté de La Roche sur yon, nous sommes convaincus que l'accompagnement de nos recrues et de nos salariés est essentiel pour leur développement professionnel et leur épanouissement personnel. Nous avons à cœur de mettre en place des actions concrètes pour permettre à chacun de s'épanouir dans son poste et de progresser tout au long de sa carrière. En choisissant de travailler chez Teoplus, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer sereinement. Nous sommes convaincus que la réussite de notre entreprise passe avant tout par celle de nos salariés.
Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et motivante !
Pour plus d’informations sur notre Politique RH cliquez sur le lien suivant : Politique RH !